《理念集锦》中有这样两句话：“个人最重要的资本是经验积累和信誉积累。人每做一件事，都是一次积累的机会。”“工作的最大回报是通过实践而获得的才干。”也就是老董事长平时常说的：多干了就是多赚了。

近日座谈时，通过他的亲身经历，感触至深，分享一二。

张洪瑞读初中时，成绩优异。一次突击考试，五门功课495分，四个100、一个95，全天津区域第一（当时天津是河北省的省会）。但因家庭原因，母亲身体不好、弟弟妹妹又多，生活困难，他没有参加中考，16岁辍学回家，挑起了大梁。

张洪瑞生性积极乐观，对于工作，干一行爱一行。不管干什么，都尽心尽力，本着领导意图主动做好。

17岁时，他在建筑队当小工，给师傅供泥、供砖，每次都供得足足的。领导背后评价说，张洪瑞跟了我半个月，没用着我说一句话！

19岁有了个机会到煤建公司当临时工，做现场保管员，主要负责看煤堆、卖煤、过磅。但他主动跟着卸车装车，利利索索；车走之后，把底子打扫得干干净净。他让母亲缝了个袜筒子绷在鞋上，少进些煤灰，就这样每天跟搬运工一起忙活。邻居家的表姑来买煤，过完磅装好了，正赶上他下班，乐呵呵地给背回家去。

根治海河期间，挑黑龙港河，煤建公司设了几个煤点，供应海河伙房。张洪瑞当时20岁，带领两个小伙子，负责扣村煤点。由于工作出色，被评为“海河后勤战线的一面红旗”。

那时候是从沧州往海河各煤点拉煤。一般的煤点，让车卸下，各伙房再过来自己拉。唯独扣村煤点不这样。张洪瑞提前到沧州指挥部问清楚：多长时间、供应多少人、需要多少煤，把用煤计划算出来，报到公司。提前约好，等送煤的拖车来了，自己骑着自行车就给直接领到各个伙房，卸煤、打收条，一趟完事。没叫民工来推过一车煤。

后来因政策原因，煤建公司的临时工一律解雇。张洪瑞正准备办手续回家，却意外被公司经理告知：你在煤建公司这几处干得都很优秀，就知道这个小伙有造就！南大港刚建了个肉组，商业局领导把你留下，派你到那当会计去。

从来没有接触过账务的他，只接受了两个半天的培训，全凭主动学习和用心领悟，第一个月就把账做得很漂亮，很快超过了老会计。不但如此，虽然是临时工，张洪瑞在肉组的威信非常高，因为以前别的会计每天除了折腾账，根本就没凑和大家干过活儿。而他每天跟着师傅们一块儿杀猪、卖肉，还管做饭。大家就没见他弄过账，会计的活儿玩儿着就干好了。

再后来，因为文化大革命他们全家遭到迫害，村里别有用心的人强行把他从食品公司要回来。当时商业局长很舍不得，说，洪瑞啊，这个事咱抗不了，你回去别参与他们的活动，有机会我再通过正式渠道把你调上来……

在生产队当会计、队长的十二年间，张洪瑞也是事事用心、主动工作，把一个楼西二队干出了花，产量高、工值高，社员们心齐、卯足了劲干。他多次在全县四级干部大会上受表彰、讲经验……

也正因如此，1983年生产队解体之后，县里鼓励农民进城经商，县领导第一个便想到了张洪瑞。

也正因如此，才有了信誉楼，有了这个让数万员工拥有一份安稳的工作、体现人生价值的舞台、过上有品质生活的优秀企业；有了被专家学者称为“从中国泥土中升起的世界商业标杆”！

就像老董事长自己讲的：在肉组当会计，懂了账务；当生产队长，学会了用人。干信誉楼，那些都是基础。多干了就是多赚了，这个理儿谁理解的越深，谁就受益越大。

（来源：信誉楼 胡中俊）