2024年，可以称为超市调改年，从胖东来帮扶调改步步高、永辉超市开始，行业内掀起一股“调改”风潮。包括华润万家、家家悦、武汉中百、卜蜂莲花、联华、物美等多家老牌超市企业纷纷开启自主调改。

位于青岛的真诚超市也是其中之一，这家成立于2000年的超市，从一个200㎡的小店做起，深耕岛城零售行业近25年，之前主要是做社区超市，经营面积以1000㎡以下的门店为主。

在今年9月1500㎡的真诚超市青岛大拇指广场门店开业后，12月28日，真诚超市又迎来了3000㎡的东部新天地店开业，不过开业仅2个小时就因来客数太多，超市为了保证顾客安全，不得不采取限流措施，这也从侧面证明真诚超市开始越来越多得到岛城居民的认可。

据真诚超市创始人戴同尧介绍，早在2010年开始就关注胖东来，也通过网上碎片的方式来学习胖东来，直到2020年联商网在威海举办的东来私享会上第一次见到胖东来创始人于东来本人，现场聆听于东来的分享后更让戴同尧暗下决心要做一个员工和老百姓喜欢的超市，做一个幸福的企业。

戴同尧与东来哥合影

同时，自2023年起戴同尧也成为了联商东来总裁班的学员企业，通过这2年的学习，让戴同尧更加了解东来的文化，对员工好、对顾客好、对社会好，一个门店可以幸福一座城。

戴同尧表示，虽然2012年因种种原因导致超市亏损近百万，但即便在这样情况下，依然提出给员工涨工资，员工工资涨幅50%，当时99%的管理层反对涨工资。

“因为经常看胖东来给其他企业调整的案例，要对员工好，我毅然决然将员工工资涨幅50%，结果到了年底公司不但没再亏钱，反而盈利了。实际上，自2014年开始到2024年，我一直坚持每年为员工涨工资，涨福利，有时一年增加2次福利。结果是员工平均工资比十年前增长近3倍。通过多年的福利待遇调整，员工流失率也从原来的30%以上降到现在不到10%。员工越来越认可企业，也呈现出幸福美好的状态！”戴同尧说。

此外，为了给顾客提供健康放心的食品，2024年真诚超市又增加了自营烘焙、自营熟食、自营面食、有机豆芽等品类，本着为自己、为消费者身体健康负责的初心，严选优质放心的原材料，为身边人制作更多有品质、有温度的美食来丰富万千家庭的幸福生活。

在戴同尧看来，做企业要成就员工，成就团队，要向社会传递美好，要造福社会，要给顾客提供健康、放心有品质的商品，让更多的人活出美丽的生命状态。真诚超市今天能收到老百姓这么高的认可还要得力于一个美好的理念。