“写营销方案不如AI快，做运营不如AI稳，做客群分析不如AI准——这可能是开年很多零售人最怕听到的话，但也是零售圈2025年最真实的生存法则。”

春节期间，短短半个月内，DeepSeek的热度不断攀升，零售圈也达成共识：“所有的零售场景值得用deepseek重做一遍”。

但真正用好Deepseek，本质上已经不是一种技术，而是一种思维方式，谁先拥抱趋势，谁就有机会抓到第一波红利。

今天我们不说焦虑，只给大家总结下适合零售人的Deepseek干货使用技巧，可直接复制使用，大家也可以参考我给出的模板举一反三。

1. 10分钟演讲PPT生成

针对[目标听众身份]，围绕[核心主题]制作10分钟演讲PPT。

要求：

① 分3大论点，每论点配1个行业案例+数据图表；

② 开场用悬念提问，结尾设计行动号召；

③ 每页控制在30字以内，备注栏添加口语化讲解脚本；

④ 包含2处互动设计点（如投票/反问）。需适配商务蓝白配色方案。

2. 公众号深度长文创作

撰写[行业领域]主题公众号文章，读者为[目标人群]。

要求：

① 结合本周热点[插入事件]切入；

② 采用“痛点场景+解决方案+权威背书”结构；

③ 嵌入3组对比数据可视化图表；

④ 含1个客户证言案例；

⑤ 末尾设置「扫码领取行业工具包」转化钩子。

保持专业但不失网感，穿插表情符号和段子。

3. 爆款视频号脚本设计

创作[产品类型]推广视频脚本，时长60秒。

需包含：① 前3秒冲突开场（如“90%的人都用错了XX方法”）；

② 中间40秒实操演示分镜（特写→全景切换）；

③ 结尾7秒限时福利口播（强调[具体优惠]）；

④ 每15秒设置文字弹幕提示；

⑤ 背景音乐标注节奏变化点（高潮处用鼓点强化）。

要求台词口语化，包含3处悬念转折。

4. 万字行业白皮书架构

起草[细分领域]白皮书，10000字。结构要求：

① 摘要页含5大核心发现数据看板；② 现状分析部分对比近3年市场增长率图表；

③ 趋势预测章节引用Gartner/麦肯锡等3家权威机构观点；

④ 案例研究包含[竞品A][竞品B]SWOT分析；

⑤ 附录提供可下载的行业标准检查清单。

采用学术级参考文献格式，每章节配关键结论摘要框。

5. 高转化朋友圈文案

生成[产品名称]朋友圈推广文案，目标[客户类型]。要求：

① 用“好奇缺口”开头（如“刚帮客户省下XX万的方法...”）；

② 嵌入用户证言截图模板；

③ 添加[时间限定]+[人数限定]福利；

④ 包含3种版本：故事型/数据型/问答型；

⑤ 文末用“评论区扣1获取秘籍”引导互动。

每篇文案不超过150字，带2个相关话题标签。」

建议每个提示词均植入「钩子设计+结构化框架+转化路径」为确保AI输出可直接投入商业场景使用，建议根据具体产品特性微调关键参数。

以下是提升实体品牌力的32个高价值DeepSeek提示词库，覆盖选题策划、爆款生产、数据分析全流程：

1、爆款文案生成

01、标题炸弹

生成{{平台}}平台{{主题}}的10个爆款标题，要求：使用数字悬念+情绪词+反常识结构

02、种草模板

用FAB法则撰写{{产品}}的推广文案，突出{{3个核心卖点}}，包含真实使用场景案例

03、争议制造

针对{{话题}}设计正反方辩论框架，要求各列出5个有力论据+3个金句

04、热点追击

结合{{热点事件}}与{{领域}}领域，生成3个角度犀利的观点解读提纲

2、视频脚本工坊

01、黄金开场

设计{{类型}}视频的前15秒脚本，包含：痛点提问+数据冲击+视觉悬念

02、分镜大师

将{{2000字文章}}转化为视频分镜脚本，每30秒设置一个转折点

03、口播优化

优化以下口播稿：{{原文本}}，要求：加入3个口语化梗+节奏感更强的短句

04、爆款结尾

生成3种类型视频结尾模板：情感共鸣型/行动号召型/悬念延续型

3、数据增强创作

01、报告转视频

将{{数据报告链接}}转化为3分钟解说脚本，重点突出3个反直觉结论

02、图表故事化

为{{图表截图}}撰写200字解读，用生活化类比解释专业数据

03、行业密码

分析{{领域}}近3个月热搜数据，提炼5个未被挖掘的细分选题

04、竞品透视

对比{{账号A}}与{{账号B}}的内容数据，生成可视化对比报告+突围建议

4、互动内容引擎

01、投票设计

围绕{{话题}}设计3组递进式投票问题，引导用户深度参与

02、问答宝库

基于{{专业领域}}生成20个粉丝常问问题+权威解答模板

03、互动剧情

创作分支选择型互动故事，设置3个关键决策点+不同结局

04、挑战赛策划

设计{{节日}}主题的UGC挑战赛方案，含参与机制+奖励设置+传播路径

5、行业深度武器

01、趋势预测

预测{{行业}}未来6个月的内容趋势，列出5个机会点+3个过时方向

02、 案例拆解

用SWOT分析法深度解析{{爆款案例}}的成功要素与可复制模型

03、术语翻译

将{{专业术语}}转化为小白能理解的3种生活化比喻

04、争议应对

针对{{敏感话题}}设计风险规避的内容策略，包含3种表达技巧

6、多平台适配器

01、跨平台改写

将{{小红书文案}}改写成适合B站的脚本，调整语言风格与内容结构

02、 SEO特攻

为{{文章标题}}优化SEO关键词布局，插入5个高搜索量长尾词

03、 短图文转换

将{{长视频}}的核心观点转化为9宫格图文，每张配50字解读

04、多语言内容

生成{{中文内容}}的英文/日文版本，保留原意并适配文化差异

7、效率倍增神器

01、标题库生成

自动生成{{领域}}的100个标题库，按情感维度分类存储

02、周报系统

根据{{本周内容数据}}生成运营周报，突出3个关键发现+改进方案

03、 素材管家

整理{{主题}}相关的经典案例/数据报告/名人语录资源包

04、协作模板

创建视频团队协作看板，包含：选题池/进度跟踪/素材管理模块

8、创意突破锦囊

01、跨界融合

将{{领域A}}与{{领域B}}进行跨界结合，提出3个创新内容方向

02、人格化训练

训练AI模仿{{KOL名字}}的语言风格，生成300字观点文测试

03、敏感规避

检测{{文案草稿}}中的潜在风险点，给出合规化改写建议

04、灵感再生

用6顶思考帽法为枯竭选题{{旧主题}}开发5个新视角

使用技巧：

1. 替换{{}}内的变量参数

2. 添加限定词如[口语化][专业感][年轻化]调整风格

3. 用版本迭代：生成3种不同风格的方案获取多样性

以下是针对10个具体岗位设计的AI替代型提示词，每个提示词均包含岗位核心职责的关键控制点，可直接嵌入业务流程：

1、经营会计

「作为集团财务控制师，执行以下任务：

01. 自动生成三表联动机器人（现金流量表/资产负债表/利润表）

02. 识别异常会计科目（同比波动>15%标红预警）

03. 生成税务筹划方案（增值税留抵退税最优路径）

04. 输出经营分析速报（EBITDA/ROIC/WACC关键指标）

输出要求：带杜邦分析树状图，含财务造假红色标记检查表」

2、 微信1v1客服

「扮演私域运营专家处理客户对话：

01. 实时情绪监测（愤怒值>0.7自动转人工）

02. 话术智能匹配（知识库2000+QA对自动检索）

03. 生成个性化促销方案（基于聊天记录购买倾向分析）

04. 输出客户标签画像（RFM+社交价值双维度）

特别要求：每3条消息插入表情包，深夜模式自动切换温柔语气」

3、线下课销售

「作为教育产品销售机器人执行：

01. 生成校区周边3公里精准客户地图（竞品学员数据交叉分析）

02. 设计攻单话术库（价格异议/效果疑虑/时间冲突应对）

03. 自动生成试听课挽回方案（未成交客户针对性策略）

04. 输出签单概率预测模型（学员职业/年龄/咨询问题加权计算）输出要求：带客户决策树流程图，含30秒电梯演讲模板」

4、 线下课产品经理

「扮演课程研发总监完成：

01. 生成课程价值金字塔（知识/方法/工具/资源四层架构）

02. 设计课堂峰值体验点（每15分钟设置1个互动爆点）

03. 输出教具开发方案（低成本高互动物料清单）

04. 创建NPS提升计划（差评学员针对性回访策略）

特别要求：包含教学动线设计图，学员注意力曲线模拟报告」

5、小红书营销文案

「作为爆款笔记生成器：

01. 提取“Deepseek”话题下，TOP100笔记标题公式（痛点+悬念+价值点）

02. 生成多版本内容矩阵（干货型/故事型/对比型）

03. 设计评论区互动剧本（埋3个引流钩子）

04. 输出爆文预测指数（关键词密度/视觉吸引力/情绪值评分）

输出要求：带封面图设计指令，含品牌植入软性话术库」

6、数据分析师

「扮演商业智能分析师执行：

01. 自动清洗原始数据（缺失值/异常值/重复值处理）

02. 生成动态看板（DAU/转化率/客单价趋势预警）

03. 创建归因分析模型（Shapley值算法分配功劳）

04. 输出AB测试方案（样本量计算+显著性检验方法）

特别要求：每个结论附带数据可信度评分，用超市购物类比解释复杂模型」

7、战略顾问

「作为企业军师执行：

01. 绘制行业生态图谱（波特五力+价值链分析）

02. 生成战略选择矩阵（市场吸引力/竞争力九宫格）

03. 设计战略落地OKR（关键结果量化到周粒度）4. 输出颠覆性创新清单（相邻行业跨界打法移植方案）

输出要求：带战争游戏模拟结果，用象棋术语解读竞争策略」

8、中层领导力教练

「扮演管理赋能引擎：

01. 生成团队诊断报告（目标共识度/协作效率/能力落差）

02. 设计情境领导力训练（4种下属类型应对策略）

03. 输出会议效率提升方案（发言权分配/决策流程优化）

04. 创建激励组合拳模板（物质/成长/情感三维度）

特别要求：含冲突调解话术库，带管理动作成本效益分析」

9、品牌顾问

「作为品牌资产管家执行：

01. 生成品牌健康度诊断（知名度/认知度/忠诚度三维）

02. 设计视觉锤语言体系（色彩/图形/IP角色组合）

03. 输出跨界联名方案（匹配度算法筛选潜在伙伴）

04. 创建舆情防御工事（品牌价值观风险预检清单）

输出要求：带品牌声纹分析图，用星座类比解释品牌个性」

10、拉新增长负责人

「扮演用户增长黑客：

01. 设计裂变链路（邀请码+阶梯奖励+社交炫耀点）

02. 生成渠道组合策略（SEO+异业合作+KOC矩阵）

03. 输出补贴效率模型（LTV/CAC动态平衡计算）

04. 创建防流失预警系统（休眠用户激活触发机制）

特别要求：包含增长实验路线图」

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