“待遇留人，感情留心，事业留魂!”益阳香港城又一次用事实为他们新颖的人才观作出了有力的明证。4月 28日，香港城面向亚太地区高薪聘请商管精英一事，终于水落石出：原香港卓越置业顾问国际有限公司首席代表、有商业地产运营“怪才” 之称的黄伯効，成为了这个职位的不二人选。

　　今年3月23日，益阳香港城在本报投放了一则引起了巨大反响的广告：200万年薪聘 Mall理精英。当时的情形，令益阳市民如今仍然记忆犹新。在各路媒体的争相询问下，香港城高薪聘任的台前幕后的情况，很清楚地展现在人们面前。香港城去年正式组建了专门的香港城商业运营管理公司，这个公司将专门来运作香港城的招商和商业运营。这次招聘商业运营精英，就是为这个责任重大的商管公司寻找一个合适的掌舵人。这个团队的决策能力和执行能力，将会成为香港城今后少走弯路和最终成功的关键。“因此，我们在选择这个人的时候非常慎重，而且不惜为他花费巨资也是理所当然的。”香港城总经理陈学军说。

　　据介绍，自从招聘开始后，已有20多位符合条件的高素质专业人士来电、来函或来到益阳应聘。这些人中，有正在香港和台湾从业的、有曾做过亚洲最大购物中心总经理级的，有在长三角都市群的上海、南京、杭州和深圳、广州、成都等地做大型商业项目总经理级的，还有到过日本接受百货业专业培训的。其中，有亚州最大购物中心之称的台北京华城的原副总李松海，就专程前来益阳恳谈并就香港城如何定位和开业后的运营传经送宝。

　　香港城董事会对这次人才招聘工作十分谨慎，必须要具有国际购物中心的经营理念也要有国内三线城市商业地产开发成功的实战经验，严格遵循招聘的科学程序，对重点对象还一一组织了实地考察。4月下旬，这个在益阳已经传说很久，让益阳人期待已久的人选终于诞生!

　　记者在香港城看到了他的履历：黄伯効， 从事商业工作将近30年，1977年杭州市第一商业局从学徒工做起、做过店员，1984年在国家改革开放的大潮里第一批下海承包经营一家国营店的新开分店任经理，亲历了从传统商业模式到现代商业模式改革的全过程﹔1994年起至今为止已经在全国20多家面积在 2万平方米到30万平方米不等的知名百货商场、购物中心、大型shopping  mall和商业地产的开发担任职业经理或项目运营顾问，先后主持过在浙江银泰百货担任企划执行、临海崇和门广场(6万平方米)执行总经理,杭州时代广场总经理、南京同曦大都会购物中心(13万平方米)总顾问／总策划师、西藏那曲•浙江商城总裁顾问／执行总监、杭州星光大道(30万平方米)商业规划顾问、嘉兴江南摩尔(20万平方米)营运顾问等知名商业项目；2000年起担任香港卓越置业顾问国际有限公司首席代表和杭州卓越置业投资管理有限公司董事长。