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触摸新零售
你们谈XYJ发展,不要忘了看一下李彬兰的心格,她这个人本身就是善变,还有很会利用人,拉关系,做表面工作,野心很大,在98年时都在说要快100家连锁店. 回复
Looker
好长时间不来了,居然还有这么多的朋友关心这篇帖子,当初在写这篇帖子的时候只是想发泄一下"怨气",同时也和尚在XYJ的朋友交流交流,很感谢能和这么多的朋友交流对XYJ的看法,说到底:不管留下的,离开的,批评的,赞美的无非都希望XYJ能走的更好也走的更远,毕竟还有很多人以XYJ为职业甚至是作为事业. 离开XYJ毕竟日子长了,心态也相对"平和"了许多,远离之后也许看的更清楚些.我无意去预测XYJ的未来会怎么样,也没有这个能力,作为个人而言,已经彻底的放弃了这个行业,虽然我一直认为中国流通业将会得到长足的发展和进步,但毕竟这个过程会很艰辛和漫长,在中国流通业成长和发展的历程中,所有的企业注定将被市场决定命运,而个人的命运亦将被所选择的企业所决定.或许"剩者为王"是颠覆不破的真理吧. 马上中秋了,相信大家都比较忙.在这里也真挚的祝愿大家合家团圆,事业进步. 回复
惜缘~
写的太真实了，完全赞同！ 回复
寒林
LOOKER的发言精辟 回复
jack1
搂主的分析的确精辟，把XYJ的问题看的很透，在对待人的问题上LBL确实让人寒心，她只知道让员工感激她给了员工工作的机会，却忽视了员工的无偿奉献给她带来的巨额财富，，她曾在会议上嘲笑XYJ的员工出去没人要，但她没想到没在XYJ工作的人还都没被饿死，从在一次会议上她点着某个采购经理的鼻子说：“你出去能不能找到工作？如果出去能找到工作，回来我给你加双倍的工资”就可以把XYJ的用人态度窥豹一斑。 回复
一剑飘飘
哎看到晚已,早看了也不会进XYJ受那份罪,还好离开,要不差点毁了前程.虽然我刚毕业.对此很失望.上面的管理层都是^^^^^不是什么好的,本人不喜欢骂人,所以自己想了 回复
永远的新一佳
人是自私的,有谁会无私奉献呢?在XYJ 怎样,都要看是什么心态去工作,你不能适应XYJ是自己生存能力差,-----逆境生活,强者胜! 回复
我是世界第一等
真是的 回复
小小员工
哈哈，看楼上的说捐款，我突然想起一件事，那是2004年的事了， 公告栏贴出来个捐款倡议书，具体什么事我就不说了。虽然我没多少钱，也是个小员工，但我有爱心啊，我只捐了10块钱。毕竟还有别人嘛，，，没想到的是过了三两个月了，人事部找我，去吧，什么事？把10块钱退给我！！！？？？为什么？只有我一个人捐了，门店拿不出去，怕丢人。哈哈~~~ 回复
我说两句
这些正常啊，中国是世界工厂，是靠廉价资源（很大程度上指人力）来吸引投资的。假如中国的人力成本和德国一样，加上中国独特的官僚主义，谁还来投资啊？醒醒吧，政府不是不知道，而是不想失去自己的利益。连政府都默许了，你就说吧，慢慢说，呵呵。 回复
