于得水
经人力资源部统计11月12月两个月,相继离职37位中高层管理干部,其中不乏品类经理、部门经理、还有刚刚任命的品类总监。这批人到哪里去了,沃尔玛、家乐福、大润发?不满待遇还是另有高就,让这些人放弃年终双薪以及年终奖励毅然离去,看来一定是出了什么问题。
如果是竞争对手轻易将大批的中高层管理干部挖走,人人乐就只剩下一批新兵蛋子了,能否撑起一片天啊,令人担忧。
曼联七号
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笑笑吧
媳妇熬成婆……新兵蛋子不可忽视~
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taoboa.cc
人往高处走嘛 正常的啦 回复
商业地产小学生
呵呵,可能是永辉挖角 回复
ben-son
零售业待遇普遍偏低,压力又大,人员流动实在正常 回复
孤星寒月
老员工苦于工资工数差。老调整不到位,新人到岗工资高,慢慢有经验后调到更好的地方
回复常態流動,現在項目多,機會多啦
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ly790903
树挪死,人挪活 回复
晖晖步步高
树挪死,人挪活 回复