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诗与远方
诗与远方
这些不算什么，都是小儿科，我在北京华联双桥店时候按领导要求处理了几吨比这还强在商品，都有图有真相，哪天挑个好日子，我也发上来，嗯 就3.15那天吧.................................................................................................................................................................................................................
曾记得华联双桥子店在一个收银领班得了**、公司在员工最需要大家关爱、公司关爱在时候动员员工解除了劳动关系，一劳永逸在将困境中在员工像餐巾纸一样在抛弃了，对比中国福耀玻璃董事长的不仅对员工的大病负责、同时对员工家属的大病报销的做法，北京华联的做法是何其的冷漠，一个将老员工视为包袱的企业，一个为解决和老员工的纠纷专门成立法务团队的企业，他的脚步永远不会太远，对比日本一家几代在一个企业工作的情景，终于明白为什么 他们有那么多百年字号。格局永远决定了企业的规模。
回复今天在网络上看到大家在讨论死水效应，突然觉得华联四川地区何其的相似，一个企业的掌舵者，如果把自己的意志凌驾在大家之上，大搞个人权威，听不见一点不同的意见。那她身边围绕在永远是献媚的小人，溜须拍马之徒。对你赞美不绝，以期达到个人的目的，类似以瞎士发就是典型的代表。在成都弄了一通，做了所谓的竞标，乐山水产联营商从两家竞争互相促进销售的经营状态变成了一家经营能力最差的独家经营，联营扣点从13个点变成了5个点，这里面蕴藏了什么，你品，你细品。收割完韭菜。适逢瞎事发任命了攀枝花采购负责人，就抽身而退，不可谓不高明。让一个对生鲜如白纸的新人当采购部负责人。说白了就是利用了一个尚有上进之心的一个人做了一个背锅的埋伏。 清朝巨贪和珅的财富富可敌国，乾隆不知道吗？七次下江南，一切费用都是他出，某种意义上说是乾隆默许了和珅的成长，同比，，， 当一个企业只用奴才不用人才的时候，那些想做事的人必然会忍痛离开，道不同不相与谋。留下的素位尸餐，熬资历，谋高位，试想一个企业留下的如果都是这样的人，请问明天在哪里？ 回复
不知何时、华联开始了乐捐文化，何为乐捐呢？从字面的意思就是快乐的捐款，其实不然，乐捐是华联独有的一种罚款方式，当某位领导到店或者一个地区检查时，一旦有谁触了她眉头 ，那对不起 罚款斥候，罚款多少呢？少则500 多则1000 3000 或5000 但请记住这不叫罚款 有一个美丽的名字 -----乐捐。武则天发明了一个文字（日月当空） 华联创立了乐捐文化 好处有那些呢？ 1 树立领导权威 2 增加公司营业外收入 3 看看员工的服从性 4 不会因为罚款额度大触犯劳动法 . 为这创造性的发明喝彩 回复
