在张勇的经营哲学里,“员工比顾客重要”。海底捞最大的投资是员工,公司曾有过规定:做店长超过一年,不论什么原因离职,都会给8万元“嫁妆”。即使是被对手挖角,都会遵守承诺。小区经理走,给20万,大区经理以上走,送一间800万的火锅店....
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“死忠”,世上本无忠诚可言,忠诚是因背叛的资本不够。海底捞是我们学习的棒样!加油!
回复问过一个老板,为什么她的员工跟她时间比较长。答曰:还不是钱砸出来的~~得不到利益,老板又会对谁忠诚。换位思考一下吧。 回复